機器換工成趨勢

面對復(fù)雜的用工形勢，當(dāng)前，一部分泉州民企傾向于通過提升機器自動化水平，縮減用工需求，一勞永逸地解決問題。這一趨勢在當(dāng)前的泉州民企界十分普遍。

晉江東石鎮(zhèn)是聞名全國的中國傘都，而傘業(yè)是一個典型的勞動密集型行業(yè)，用工壓力不小。當(dāng)?shù)貍憔啐堫^企業(yè)晉江鴻盛公司董事長王清鴻告訴記者，這幾年熟練工人的薪水每年增幅都在15%以上，今年盡管經(jīng)濟形勢低迷，公司也將薪水調(diào)高了8%左右。

“不調(diào)高薪水，根本招不到工人。”王清鴻認為，制造業(yè)的利潤在下降，用工成本卻逐年走高，這樣下去，企業(yè)無法生存。大規(guī)模使用智能設(shè)備，減少用工規(guī)模，是大勢所趨。

蔣細宗認為，泉州的傳統(tǒng)制造業(yè)，多集中于勞動密集型行業(yè)。當(dāng)前，人口紅利退潮導(dǎo)致的用工成本高企，日益成為泉州民企“無法承受之重”，大規(guī)模推廣智能化、自動化設(shè)備，是解決問題的關(guān)鍵，某種程度上看，甚至可以一勞永逸破解這一難題。

事實上，在泉州民企界，龍頭企業(yè)和品牌企業(yè)已經(jīng)在這方面走在了前面。

記者進入喬丹體育有限公司電腦“無縫”針車車間，只見40多臺電腦針車正快速、精準(zhǔn)地運作。技術(shù)管理人員李德平說，從工序和效率看，這些針車比普通針車快5倍左右，且非常精準(zhǔn)。“這樣一來，針車車間就可以省去四分之三的人工，每雙鞋大約可以省去三分之一的人工成本。”李德平說，去年以來，喬丹還引進智能切割機、檢測機器人等智能生產(chǎn)設(shè)備，大大減少了用工需求。

據(jù)泉州市總商會的調(diào)查結(jié)果顯示，目前，規(guī)模以上的泉州制造業(yè)企業(yè)中，已有近80%采購或意向采購自動化設(shè)備，以實現(xiàn)用工替代。