近年來，洛江區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想,全面落實中央和省、市人才工作會議精神,深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略,深耕人才“港灣計劃”，全區(qū)人才政策體系進一步完善，人才服務(wù)保障進一步優(yōu)化，人才引育成效進一步凸顯，為全方位推動洛江高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐和智力保障。

強化政策支撐

精準引才聚才

5月20日至26日，第二屆“泉州人才節(jié)”洛江區(qū)專場活動圓滿舉行。7天時間、7場活動，有追求卓越探討前沿科技的交流沙龍，也有精益求精詮釋工匠精神的技能競賽，更有法律講座、人才研修班等各種人才服務(wù)活動，彰顯出洛江敬才愛才引才育才的拳拳之心、殷殷之情。

人才是強區(qū)之基、發(fā)展之要、活力之源。一直以來，洛江把人才發(fā)展作為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，連續(xù)出臺了《泉州市第六、七層次人才認定規(guī)定(洛江區(qū))》《洛江區(qū)高層次人才政策支持規(guī)定》等多項人才政策，以政策“引力”激發(fā)人才“活力”。同時，為各類人才制定相關(guān)政策的實施細則，詳細明確了政策的申報流程、申報時間、分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員、審批撥付時限等。

為進一步提高人才政策知曉率，讓政策真正落地有聲，洛江區(qū)深入開展“走千企、訪萬才”，實地走訪轄區(qū)企業(yè)宣傳引導(dǎo)企業(yè)申報人才政策及惠企政策，尤其是針對新出臺的青年人才“新八條”，多次組織人才集市、大學(xué)生研學(xué)落實政策宣講。今年以來，已認定市高層次人才262人;開展招聘活動33場次，累計組織對接379家(次)企業(yè)提供10000余個崗位。

此外，洛江還實施“高端人才領(lǐng)航”行動。與華僑大學(xué)、仰恩大學(xué)、黎明職業(yè)大學(xué)等高校簽訂校地合作戰(zhàn)略協(xié)議，引進落地黎明職業(yè)大學(xué)洛江校區(qū)、華僑大學(xué)高校畢業(yè)生就業(yè)驛站等人才項目18個。依托洛江區(qū)“數(shù)字人才空間”，搭建智能制造“產(chǎn)才匹配”信息庫，編制產(chǎn)業(yè)引才育才“指引清單”，聘任“招商引才顧問”40名，協(xié)助引進中移物聯(lián)網(wǎng)、北京中關(guān)村硬創(chuàng)空間重大先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)項目20余個。

探索“四鏈融合”

建設(shè)高能級平臺

走進洛江區(qū)信和新材料股份有限公司展廳，映入眼簾的是展示柜上擺放著的石墨烯防腐蝕涂料等各類涂料產(chǎn)品。這些外表看似簡單的產(chǎn)品，卻在國內(nèi)外涂料運用領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位，呈現(xiàn)出滿滿的技術(shù)“含金量”。

“這些產(chǎn)品的研發(fā)面世，我們的高技術(shù)人才隊伍起到了關(guān)鍵性作用，比如高級工程師張武軍團隊研發(fā)出核電防護涂料，突破了我國核電防護涂料對外依賴，獲評為國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品。”信和涂料負責(zé)人介紹，公司已認定市級及以上高層次人才47人，并建有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家博士后科研工作站、院士專家工作站、特級人才創(chuàng)新實驗室等平臺。

信和日益發(fā)展壯大，正是人才引領(lǐng)發(fā)展的縮影。近年來，洛江區(qū)立足智能制造產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，圍繞“智造洛江、生態(tài)新城”建設(shè)大局，聚焦“拼創(chuàng)新、聚人才”專項，堅持把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，全面推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈互融互促、同頻共振。

以人才鏈助推發(fā)展。轄區(qū)鐵拓機械、信和新材料獲第六屆市政府質(zhì)量獎，全市民營企業(yè)100強和誠鞋業(yè)入選第七批市高層次人才自主認定單位，信和新材料入選首批柔性引才試點單位。以創(chuàng)新鏈搭建平臺。信和新材料獲評國家級企業(yè)技術(shù)中心、市級特級人才創(chuàng)新實驗室，維盾電氣、華大超硬獲評省、市企業(yè)技術(shù)中心等，全年累計新增創(chuàng)新平臺10個。以產(chǎn)業(yè)鏈加速轉(zhuǎn)型。編制出臺《數(shù)字洛江三年專項規(guī)劃》和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化專項13條措施，將數(shù)字經(jīng)濟人才納入全區(qū)引進計劃。以資金鏈提升服務(wù)。聯(lián)合市科技局、市發(fā)展集團創(chuàng)立泉州科創(chuàng)天使基金，招引龍傳君安新能源等一批高科技企業(yè)落地。幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊或創(chuàng)業(yè)企業(yè)對接“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸”“涌泉貸”等信貸、投資業(yè)務(wù)。

目前，全區(qū)培育引進市級及以上智能制造高層次人才149人、各類人才創(chuàng)新平臺84個、人才之家6個，助力全區(qū)智能裝備產(chǎn)值3年突破百億、5年實現(xiàn)翻番。

營造愛才氛圍

優(yōu)化人才服務(wù)

來到位于雙陽街道陽江社區(qū)的人才公寓，房間內(nèi)精致溫馨的設(shè)計、人性化的布置，令人眼前一亮。公寓物業(yè)負責(zé)人介紹道，這里各式家電一應(yīng)俱全，同時有多種房型滿足人才入住需求，近期還有免租期的優(yōu)惠支持。

近年來，洛江區(qū)將解決人才“安居”問題作為優(yōu)化留才環(huán)境、激發(fā)人才活力的務(wù)實舉措，不斷創(chuàng)新工作思路，高標準推進保障性租賃住房和工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)人才公寓等配套住房建設(shè)，進一步吸引人才在洛江立住腳、留住心、扎下根、創(chuàng)好業(yè)。目前，洛江區(qū)已完成保障性租賃住房項目6個，共計1182套;正在施工的保障性租賃住房項目5個，共計662套。

洛江區(qū)聚焦人才服務(wù)保障工作，常態(tài)化開展人才政治引領(lǐng)、主題黨日等活動，開展兩屆人才節(jié)配套活動25場次，吸引人才、黨員、群眾1.3萬余人次參加。以賽促學(xué)、以賽選才，舉辦汽車檢測與維修、快遞行業(yè)、母嬰護理、急救、中式烹飪等職業(yè)技能競賽9場，授予“洛江技術(shù)能手”稱號10人。同時，舉辦電商人才、旅游產(chǎn)業(yè)人才、高素質(zhì)農(nóng)民等人才培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員達2000余人次。洛江區(qū)探索人才管理服務(wù)機制相關(guān)經(jīng)驗做法獲評全市機關(guān)體制機制創(chuàng)新“百優(yōu)案例”，并在省委辦公廳《八閩快訊》上刊發(fā)。

與此同時，洛江區(qū)抓好人才補貼兌現(xiàn)，2023年以來累計發(fā)放省工科類青年專業(yè)人才補助資金、人才工作生活津貼、人才購房補助、應(yīng)屆畢業(yè)生一次性生活補貼及社保補助等共895.26萬元。

人才蔚起，發(fā)展方興。在加快培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力的當下，洛江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相奔涌，推動高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎正愈發(fā)強勁。