“經濟發(fā)展走在全國、全省前列，加上具備濃厚的歷史文化沉淀，讓泉州對各類人才形成了很強的吸引力。”近日，參加第二屆“泉州人才節(jié)”的中國科學院院士、福建省科協主席鄭蘭蓀在談及泉州人才“磁吸力”時表示。

政策是最好的“招賢令”。在他看來，泉州近期出臺了不少具有針對性的人才政策，要進一步加強政策落細落實，并根據城市發(fā)展趨勢不斷調整、優(yōu)化，進而對優(yōu)質人才形成吸引力。“泉州最需要的是能夠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，要讓更多人才匯聚到泉州，既要強化人才政策的宣傳力度，讓全國的相關人才了解泉州的政策優(yōu)勢，也要讓政策有效落實到在泉人才身上，起到更好的示范作用。”

當前，加快發(fā)展新質生產力，是經濟闊步邁向高質量發(fā)展、登上新臺階的重要引擎。新質生產力的發(fā)展，離不開人才的有力支撐。結合泉州的發(fā)展實際與產業(yè)優(yōu)勢，鄭蘭蓀建議：“泉州可加強人工智能領域人才的引進與培育，將之與現有的傳統(tǒng)產業(yè)結合起來，從而促進產業(yè)的提質升級。”

此外，鄭蘭蓀院士還和即將參考高考的學子分享心得：“專業(yè)的選擇要將自己的興趣和國家、地方發(fā)展的需求結合起來。如石化是泉州一個很重要的支柱產業(yè)，如果有更多的學子選擇化工專業(yè)，將為產業(yè)的發(fā)展注入強勁的人才勢能。”