近日，晉江博士服務(wù)團正式成立，由晉江博士協(xié)會召集相關(guān)領(lǐng)域博士，與晉江發(fā)改、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健等部門簽約，在建設(shè)民營經(jīng)濟強市、促進鄉(xiāng)村振興、推動衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等重點領(lǐng)域全面加強交流互動、合作服務(wù)。

早在2012年，晉江就成立全國首個縣級博士協(xié)會，開創(chuàng)了由博士人才組成社會團體的先河。10多年來，晉江博士協(xié)會充分發(fā)揮智力密集優(yōu)勢，實施“建言、助力、匯智、家園”四項計劃，有力促進了人才資源與晉江發(fā)展的深度對接。如今，晉江博士協(xié)會會員由成立之初的188名發(fā)展到333名，分布在海外5個國家和地區(qū)及國內(nèi)22個城市，成為推動晉江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要生力軍。

作為全國縣域排頭兵，晉江圍繞產(chǎn)業(yè)造生態(tài)，緊扣創(chuàng)新驅(qū)動，加快構(gòu)建“4341”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，去年GDP成功躍上3200億元臺階，打造紡織、鞋服2個超千億元產(chǎn)業(yè)集群，食品、陶瓷等5個超百億元產(chǎn)業(yè)集群。

在經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，晉江始終堅持“主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，人才工作就布局到哪里”的工作思路，不斷完善“引育用留儲”全鏈條人才生態(tài)，打造“引得來、留得住、受尊重、有實惠”的人才港灣，吸引各類海內(nèi)外人才紛至沓來。截至目前，晉江全市人才資源總量超過18萬名，累計認定各級各類高層次人才超5000人。

當前，晉江正圍繞建設(shè)中國民營經(jīng)濟強市，大抓科技創(chuàng)新，全力競逐集成電路等新賽道，比以往任何時候都更需要人才、渴求人才。

對此，去年以來晉江站位全局、對標一流，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，編制現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才目錄圖譜，支持支撐用人單位“按圖索驥”引才育才;出臺現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系人才認定和團隊評審及政策支持辦法，針對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“短板”，新增補充人才認定標準78項。據(jù)統(tǒng)計，僅去年晉江全市就新增引進和培育各級高層次人才、高校畢業(yè)生、技能人才、專技人才1.54萬人，其中新引進博士138名，同比增加76.92%。

今年，晉江在全省率先推出衛(wèi)生、高教等專項人才政策，并將人才政策標準梯次融入科技創(chuàng)新、招商優(yōu)惠相關(guān)政策條款中，進一步優(yōu)化“1+N”人才政策體系，以“食住行、醫(yī)教養(yǎng)、游樂購”全鏈條人才生態(tài)為主線，著力營造“近悅遠來”人才生態(tài)圈，吸引一大批有志青年走進晉江、筑夢晉江。

聚焦人才對“一老一少”問題的“后顧之憂”，晉江高位嫁接引進福州大學(xué)、清華附中、上海六院、復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院等高端教育、醫(yī)療資源，提供人才療休養(yǎng)、雙親養(yǎng)老等貼心服務(wù)，讓人才在晉江立住腳、留住心、扎下根，安心生活、放心創(chuàng)業(yè)。

今后，晉江將以最大誠意、最優(yōu)服務(wù)禮遇人才，大力推進“雙招雙引”，持續(xù)搭建高能級創(chuàng)新平臺載體，集成優(yōu)化政策環(huán)境、人才環(huán)境，打造“激情+夢想”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)、“傳統(tǒng)+新興”的廣闊天地、“開放+智能”的創(chuàng)新平臺、“愛才+敬才”的優(yōu)良環(huán)境，讓更多優(yōu)秀人才選擇晉江、投身晉江。