扎根泉州放眼世界  激揚(yáng)豪情創(chuàng)新發(fā)展

——“泉州企業(yè)家日”座談會(huì)上企業(yè)家代表發(fā)言摘登

11月1日，“泉州企業(yè)家日”座談會(huì)召開(kāi)，11位泉州民營(yíng)企業(yè)家代表聚焦傳承弘揚(yáng)、創(chuàng)新發(fā)展“晉江經(jīng)驗(yàn)”，全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從企業(yè)策略、技術(shù)創(chuàng)新、交流合作、品牌打造、營(yíng)商環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等角度，暢談發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，分享個(gè)人思考，提出真知灼見(jiàn)。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

福建盼盼食品集團(tuán)董事長(zhǎng) 蔡金垵

好的營(yíng)商環(huán)境是民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的源頭活水，是企業(yè)家的信心之源。從一個(gè)小作坊成長(zhǎng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在全國(guó)擁有17個(gè)大型現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，盼盼食品20多年來(lái)取得的這些成就，是泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)縮影，這都得益于市委、市政府運(yùn)籌帷幄、奮楫篤行，為我們企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境。

創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。近年來(lái)，盼盼食品大力發(fā)展AI智能技術(shù)，打造5G全連接智能工廠，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。我們相信，只有持續(xù)專(zhuān)注、不斷深耕、精益求精，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出、發(fā)展壯大。

當(dāng)下，泉州正快馬加鞭推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，“泉州企業(yè)家日”的設(shè)立，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，既是尊重和肯定，也是激勵(lì)和鞭策，我們將加倍珍惜這種難得的發(fā)展機(jī)遇，秉持初心，攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)更美好的明天。

堅(jiān)持只做自己的最強(qiáng)項(xiàng)

八馬茶業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng) 王文禮

泉州設(shè)立“泉州企業(yè)家日”，這一舉措充分體現(xiàn)了泉州這座城市敢拼善贏、開(kāi)拓創(chuàng)新的特質(zhì)。

今年是我大學(xué)畢業(yè)、在泉州打拼的第30年，得益于國(guó)家的繁榮昌盛，得益于泉州這片創(chuàng)業(yè)、宜居的熱土，八馬茶業(yè)才能從山溝溝里的一個(gè)小廠，發(fā)展成為如今國(guó)內(nèi)知名的民營(yíng)茶企。八馬茶業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，走綠色可持續(xù)發(fā)展道路，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)和鄉(xiāng)村振興同頻共振。現(xiàn)在，八馬茶業(yè)擁有門(mén)店超3500家、線上粉絲近4000萬(wàn)人。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，在不確定的市場(chǎng)環(huán)境中找到企業(yè)的確定性，保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我有三點(diǎn)感想與大家分享。一是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是堅(jiān)持遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。三是堅(jiān)持只做自己的最強(qiáng)項(xiàng)，盡可能做到合作共贏，抱團(tuán)發(fā)展。

打造具有國(guó)際影響力的民族品牌

匹克(中國(guó))有限公司總經(jīng)理 許志華

多年來(lái)，匹克集團(tuán)堅(jiān)持以“創(chuàng)國(guó)際品牌，做百年企業(yè)”為宗旨，積極與國(guó)際體育組織、球星等合作，形成了品牌的護(hù)城河。

在剛剛結(jié)束的2023男籃世界杯中，我們贊助的六支國(guó)家隊(duì)中有三支進(jìn)入八強(qiáng)，德國(guó)、塞爾維亞更是會(huì)師決賽，“匹克贏麻了”的背后是中國(guó)國(guó)際影響力與日俱增、國(guó)家日益強(qiáng)大的支撐。中國(guó)企業(yè)要想走出去，一定要融入國(guó)家發(fā)展的大局。

這些年，匹克堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，研發(fā)了“態(tài)極”科技，這項(xiàng)全新鞋中底科技可以根據(jù)人體運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的變化而改變其自身功能屬性，受到了消費(fèi)者的熱捧;匹克在3D打印領(lǐng)域持續(xù)深入研究和不斷創(chuàng)新，也推出多款行業(yè)首創(chuàng)3D打印產(chǎn)品，成為國(guó)際鞋3D打印關(guān)鍵公司。

未來(lái)，匹克體育將植根于泉州這片熱土，一如既往地通過(guò)科技創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力，走高質(zhì)量發(fā)展之路，不斷增強(qiáng)品牌國(guó)際影響力，全力打造具有國(guó)際影響力的民族品牌。

將科技創(chuàng)新融入企業(yè)文化

福建火炬電子科技股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 蔡勁軍

泉州是個(gè)充滿活力和機(jī)遇的地方，孕育了很多優(yōu)秀的企業(yè)及企業(yè)家，大家都在各自的領(lǐng)域有著卓越的表現(xiàn)和影響力，為泉州的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

作為一家高新技術(shù)企業(yè)，火炬電子見(jiàn)證了信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，也深刻體會(huì)到，只有將科技創(chuàng)新融入企業(yè)文化中，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。企業(yè)要把加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)作為提高自主創(chuàng)新能力的重要載體，把加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作作為自主創(chuàng)新的有效模式，把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

關(guān)于加快技術(shù)創(chuàng)新及數(shù)字轉(zhuǎn)型，建議我市在數(shù)據(jù)應(yīng)用方面給予企業(yè)更多政策引導(dǎo)，特別是在以工業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)的人工智能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展方面，以更加務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)工業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。建議加大對(duì)科技人才的支持力度，為科技人才提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。

致力于實(shí)現(xiàn)“家鄉(xiāng)繁榮”與“企業(yè)發(fā)展”雙贏

香港聯(lián)泰集團(tuán)高級(jí)副總裁、斯凱奇中國(guó)高級(jí)副總裁 杜大偉

聯(lián)泰集團(tuán)作為閩南家族企業(yè)，始終保持愛(ài)拼敢贏、敢想敢干的拼搏精神，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，積極參與泉州的投資建設(shè)及公益慈善事業(yè)。近一年來(lái)，集團(tuán)先后捐贈(zèng)1億元建設(shè)華僑國(guó)際體育文化交流基地、捐贈(zèng)1200萬(wàn)元建設(shè)慈善樓，持續(xù)推動(dòng)教育及體育慈善發(fā)展，落地斯凱奇泉州運(yùn)營(yíng)總部。

1948年，集團(tuán)的掌舵人陳守仁博士離開(kāi)泉州，創(chuàng)辦了香港聯(lián)泰集團(tuán)。如今，陳守仁博士的后輩帶著聯(lián)泰集團(tuán)及斯凱奇回到家鄉(xiāng)，致力于實(shí)現(xiàn)“家鄉(xiāng)繁榮”與“企業(yè)發(fā)展”的雙贏。當(dāng)前，泉州城市建設(shè)、民生配套、營(yíng)商環(huán)境越來(lái)越好，聯(lián)泰集團(tuán)對(duì)在泉州的發(fā)展充滿信心，正與洛江區(qū)對(duì)接洽談項(xiàng)目。今后，聯(lián)泰集團(tuán)將以斯凱奇泉州運(yùn)營(yíng)總部為新的起點(diǎn)，攜手廣大華僑把好項(xiàng)目、好業(yè)態(tài)帶回家鄉(xiāng)，推進(jìn)泉州更高水平對(duì)外開(kāi)放。

創(chuàng)新發(fā)展助力民企走向全球

安踏體育用品有限公司執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官 賴(lài)世賢

安踏集團(tuán)正在走向全球化，我們將不忘初心，堅(jiān)守實(shí)業(yè)，堅(jiān)定不移地扎根泉州、放眼世界，未來(lái)我們會(huì)持續(xù)加大投資，把結(jié)算總部、創(chuàng)新總部、物流中心、培訓(xùn)中心、智慧工廠等扎根于泉州。

安踏集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，繼續(xù)加大研發(fā)。近十年投入了60億—70億元用于創(chuàng)新研發(fā)，到2030年，安踏集團(tuán)研發(fā)累計(jì)投入預(yù)計(jì)超過(guò)200億元。我們先后與清華大學(xué)、東華大學(xué)等知名院校在前瞻性研發(fā)與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等展開(kāi)深度合作，并主導(dǎo)搭建覆蓋20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)超700名國(guó)際設(shè)計(jì)研發(fā)專(zhuān)家的全球創(chuàng)新研發(fā)網(wǎng)絡(luò)。

安踏集團(tuán)堅(jiān)持回饋社會(huì)，做到富而有責(zé)、富而有義、富而有愛(ài)。我們通過(guò)興建和敏醫(yī)院為群眾提供家門(mén)口的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，還將環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)的管理建設(shè)融入企業(yè)日常活動(dòng)中。在“晉江經(jīng)驗(yàn)”的引領(lǐng)下，民營(yíng)企業(yè)在教育、醫(yī)療、文化、體育等公益事業(yè)上正逐漸成為重要力量。

為企業(yè)家敢闖、敢干、敢投提供更強(qiáng)保障

九牧集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 林孝發(fā)

民營(yíng)企業(yè)要重視市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究，針對(duì)用戶需求、市場(chǎng)痛點(diǎn)、未來(lái)挑戰(zhàn)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)造，換位思考、換道超車(chē)，聚焦核心市場(chǎng)、核心技術(shù)兩大關(guān)鍵，專(zhuān)注“智能、綠色、顏值、健康”四方面科技創(chuàng)新。注重中長(zhǎng)期策略發(fā)展計(jì)劃，從底層開(kāi)發(fā)開(kāi)始研究，讓材料、工藝、產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力，努力成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者。

泉州是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的熱土，建議進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓企業(yè)家更專(zhuān)心創(chuàng)業(yè)、安心經(jīng)營(yíng)、放心投資。營(yíng)造更好的政策環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，用放水養(yǎng)魚(yú)心態(tài)，鼓勵(lì)龍頭企業(yè)帶動(dòng)中小企業(yè)共同發(fā)展，強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展;對(duì)閩商頭部企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)加大產(chǎn)業(yè)資金支持力度，以金融服務(wù)多樣化為企業(yè)家敢闖、敢干、敢投、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于創(chuàng)造提供更強(qiáng)保障;優(yōu)化產(chǎn)業(yè)高端人才發(fā)展環(huán)境、生活配套、教育配套等，“一產(chǎn)一策”精準(zhǔn)助力千億產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)。

履行社會(huì)責(zé)任打造民族品牌

鴻星爾克體育用品有限公司董事長(zhǎng) 吳榮照

近年來(lái)，鴻星爾克先后獲評(píng)2021“誠(chéng)信之星”，環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)年度案例，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例(2022)等榮譽(yù)，這是國(guó)家和社會(huì)對(duì)鴻星爾克長(zhǎng)期踐行誠(chéng)信之路、履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的充分肯定，也是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的極大鼓勵(lì)和鞭策。

鴻星爾克主要從四個(gè)方面履行社會(huì)責(zé)任。一是品牌向“高”攀升，致力于“為國(guó)民運(yùn)動(dòng)而生”的戰(zhàn)略，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，堅(jiān)持做“華流”的踐行者。二是運(yùn)營(yíng)向“智”而行，實(shí)施“智改數(shù)轉(zhuǎn)”規(guī)劃，持續(xù)深化完善企業(yè)管理體系，逐步打造自身的數(shù)字化核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是產(chǎn)品向“綠”轉(zhuǎn)變，在研發(fā)、材料、生產(chǎn)等多方面構(gòu)建綠色生態(tài)體系。四是公益向“善”發(fā)力，對(duì)供應(yīng)商講誠(chéng)信，把員工當(dāng)家人，對(duì)社會(huì)講奉獻(xiàn)。

未來(lái)，鴻星爾克將繼續(xù)立足企業(yè)所能、社會(huì)所需，積極履行社會(huì)責(zé)任，為服務(wù)改善民生、促進(jìn)共同富裕、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

產(chǎn)學(xué)研融合培育研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)

泉州天地星電子有限公司董事長(zhǎng) 魏騰雄

推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，重在培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神。我理解的企業(yè)家精神是順勢(shì)而為、把握機(jī)遇、創(chuàng)新求變、熱心公益。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐，也是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)。天地星在行業(yè)內(nèi)的主要優(yōu)勢(shì)是高效的研發(fā)及創(chuàng)新能力。這些年來(lái)，天地星先后與華僑大學(xué)信息學(xué)院電子系合作設(shè)立“華僑大學(xué)天地星軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心”“大學(xué)生科技實(shí)踐基地”;與福州大學(xué)物信學(xué)院合作成立“福州大學(xué)天地星通信技術(shù)研發(fā)中心”，這些合作既為大學(xué)生提供了理論應(yīng)用的實(shí)踐平臺(tái)，助力高校培養(yǎng)人才，也為公司輸送了一批專(zhuān)業(yè)人才，形成研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需要人才支撐，建議加大本地高校電子專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度，特別是加大對(duì)計(jì)算機(jī)軟件工程師、電子硬件工程師的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，打造專(zhuān)業(yè)人才聚集地。

泉州的開(kāi)放包容涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展壯大

英良集團(tuán)董事長(zhǎng) 劉良

英良石材創(chuàng)立20多年來(lái)，從小到大、從弱到強(qiáng)，參與了南安石材行業(yè)產(chǎn)品升級(jí)、品牌升級(jí)、文化升級(jí)、數(shù)字化升級(jí)全過(guò)程，發(fā)展成為石材產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。在泉州、南安的支持下，英良石材打造了全國(guó)唯一的石主題自然歷史博物館，帶動(dòng)石材產(chǎn)業(yè)文化升級(jí)，開(kāi)辟了石材行業(yè)工業(yè)旅游發(fā)展新思路。

作為一名新泉州人，回顧在泉州20多年的創(chuàng)業(yè)歷程，我覺(jué)得泉州開(kāi)放包容的城市氣度、惠企助企的政策舉措、行業(yè)企業(yè)的互利共贏，為英良石材從無(wú)到有、發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大支持。未來(lái)英良石材將以科技之力，撬動(dòng)天然石材更大的社會(huì)價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值，與社會(huì)各界一起不斷創(chuàng)新和發(fā)展“晉江經(jīng)驗(yàn)”，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。我也希望能有更多企業(yè)家走進(jìn)泉州，感受泉州重商、安商、扶商、助商的營(yíng)商環(huán)境，共享城市發(fā)展機(jī)遇。

民企二代傳承接力再出發(fā)

大帝集團(tuán)有限公司總裁 呂锜

我曾用10年的時(shí)間去體悟父輩教導(dǎo)的“能睡地板、能當(dāng)老板”的艱辛，也用了8年的時(shí)間結(jié)合市場(chǎng)的變化，對(duì)集團(tuán)旗下各個(gè)公司進(jìn)行了逐一改革和穩(wěn)步提升。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。以交棒接班為契機(jī)，面對(duì)結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問(wèn)題相互交織帶來(lái)的困難與挑戰(zhàn)，我在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換，重視技術(shù)研發(fā)和人力資本投入，注重人才培養(yǎng)和高端人才的引進(jìn)，有效調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造力，努力掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，以適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的更高要求。

企業(yè)的所有成就都來(lái)自時(shí)代的創(chuàng)造和社會(huì)的給予，我們要以更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，把穩(wěn)增長(zhǎng)、增就業(yè)、貢稅收、惠員工、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興等作為年青一代矢志不渝的責(zé)任和使命，努力書(shū)寫(xiě)屬于我們這一代企業(yè)家的精彩華章。