近日，泉州市“引才聚才”專項調度會暨全市人才工作9月份例會在石獅市召開。

會議期間，各地各單位人才工作者實地走訪位于石獅服裝城的“一館一院兩中心”紡織服裝公共服務平臺、石獅乘式人才社區，深入了解人才平臺建設和人才社區生態圈特色亮點。

在隨后的交流環節，鯉城區、石獅市分別圍繞“人才雙創綜合體”和“人才社區建設”主題作交流分享。市委統戰部、市委臺港澳辦、市人社局針對牽頭負責的省對設區市人才工作目標責任制考核指標作推進落實情況匯報。

就下一階段工作重點，市委組織部相關負責人強調，各地各單位要向結果用力。要厚植人才工作情懷，大興調查研究之風，了解人才、企業需求，主動精準宣傳、及時兌現現有政策，打通人才政策落實“最后一公里”，同時抓好各類人才平臺、人才載體建設，加大對人才政策的研究和出臺力度，進一步做大泉州市人才資源。要向問題發力。各地各單位要直面當前存在的不足，用好市對區人才工作目標責任制考評和扁平高效的統籌調度“指揮棒”，縱向傳導、橫向聯動，著力補齊短板弱項，力爭每月實實在在“推進一批、完成一批、謀劃一批”。要向目標奮力。緊扣守穩全省人才工作“第一方陣”以及“保三沖二”的總目標，切實抓好責任落實，科學統籌、密切配合、形成合力，全力以赴攻堅每一項指標任務，打贏人才工作目標責任制考評“攻堅戰”。