2019年泉州市春季招聘，職場競爭和薪酬變化如何?今年春季智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市職場競爭態(tài)勢，結(jié)合在線企業(yè)招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年春季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示，泉州春季求職平均薪酬5435元/月，競爭最激烈的是房地產(chǎn)行業(yè)。

報告顯示，泉州地區(qū)競爭指數(shù)35.4，競爭指數(shù)絕對值有所上升。競爭最激烈的行業(yè)是房地產(chǎn)、建筑業(yè)，今年春季房地產(chǎn)企穩(wěn)，相關(guān)職位擴大招需，導(dǎo)致求職者扎堆。物業(yè)管理，交通運輸服務(wù)緊隨其后。交通運輸服務(wù)人才需求漸趨飽和，然求職者眾多，導(dǎo)致競爭指數(shù)升高。從職業(yè)來看，今年春季競爭最為激烈的職業(yè)是人力資源，其次是財務(wù)、審計、稅務(wù)，行政、后勤、文秘排在第三。人力資源、財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩(wěn)定，求職者眾多，競爭較為激烈。

從薪酬分布情況看，泉州地區(qū)薪酬水平中等，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.4%，8000元以上/月的占9.4%。具體來看，基金、證券、期貨、投資行業(yè)平均薪酬最高，為15098元/月;其次為中介服務(wù)，平均薪酬為13854元/月;再次是環(huán)保行業(yè)，平均薪酬為11846元/月。

業(yè)內(nèi)專家提醒，面對競爭更加激烈的就業(yè)市場，求職者應(yīng)積極儲備自己的職業(yè)技能，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以適應(yīng)大市場環(huán)境的變化;企業(yè)應(yīng)順應(yīng)政策變化，調(diào)整發(fā)展方向，優(yōu)化人才資源配置，合理制定發(fā)展目標。