制作家具，人工制作時間長，泉港有家櫥柜公司引進數控設備，7人一天可生產十幾套衣柜;生產果凍的天線寶寶企業，研發一套自動智能化的食品流體生產線后，產品日產量由原先的50噸增至200噸，工序操作人員由原來的90人減少至10人……

在泉港區，越來越多的企業通過智能制造，提高了生產效率，驗證了科技的無限魅力。按照《中國制造2025》提出的堅持“創新驅動、質量為先、綠色發展、結構優化、人才為本”的基本方針，泉港區一步一個腳印，激活創新主體，改善創新環境，讓創新活力競相迸發。

你追我趕 創新遍地開花

“假如一個油罐里有1000噸油脂待清洗，用舊設備的清洗原理，得用3000噸的油去沖洗。現在這套系統可先將油脂壓干提取出來，再用防爆的噴頭沖洗，至少可省2000噸油。”日前，福建省迅達石化工程有限公司董事長王泉生，將去年獲得國家發明專利獎的聯合式油罐節能清洗設備做了改進，效益明顯。

據了解，迅達公司負責承包石油化工公司的石化管、罐等機械設備清洗。為提效節能，王泉生和團隊這些年潛心研究，終于研發了這套帶有多個專利發明的油罐節能清洗設備。該設備近期升級后，清洗流程更簡單、運行效率更高。

技術創新讓傳統產業煥發新活力，更讓高新科技公司得到跨越式的發展。去年以來，以科技興業的泉港本益科技，牽手科研機構研發全自動的石英石大板生產線。這套深加工數控設備能最大化利用石英石，邊角料亦能加工成石茶盤、石手鐲等。隨著該設備的研發生產，今后該公司不僅賣高端的石英石材板產品，還將銷售石英石深加工數控設備，形成新的利潤增長點。

大力扶持 營造濃厚氛圍

誰抓住了科技創新的“牛鼻子”，誰就能占領先機，獲得優勢，贏得未來。近年來，泉港區不斷完善創新服務，當好“服務員”，為創新發展營造良好的環境。

釋放政策“紅利”，大力扶持企業創新發展。該區先后出臺并實施《自主創新獎勵規定》、《自主知識產權獎勵規定》、新材料高新園區規劃、培育科技小巨人企業、支持引進高層次人才等多項鼓勵創新政策，重點從創新人才培養、創新服務體系建設、稅收激勵等方面，加大對入駐該區的高新企業在信息、人才、資金等各類要素投入上的扶持力度，推動企業技術創新和轉型升級。

通過政策引導、資金扶持，泉港區逐步培育發展一批科技含量高、創新能力強、競爭實力雄厚的科技小巨人企業群體。近年來，泉港“科技小巨人”不斷涌現，其中市級科技小巨人企業22家、區級科技小巨人企業26家，2014年、2015年兩年共組織實施區級科技小巨人重大專項項目14項。目前全區擁有國家高新技術企業11家、省級創新型企業7家，省級企業技術研發中心7個，市級企業技術研發中心20個，企業逐漸成為科技創新的主體。

科技創新，人才是關鍵。泉港依托博士后工作站、石化科研實驗中心、技術創新孵化基地等科研資源，以聯合開展項目科研、定向人才培養、建立大學生實習基地等多種形式，助推企業高層次人才成才，并不斷完善人才激勵保障機制，營造人才快速成長的優良環境，一批技術“尖子”榮獲省“百千萬”工程領軍人才、市十大科技產業領軍人才等榮譽。

從小抓起 深植創新因子

今年5月，在泉港區美發中學落地的3D打印教室及3D科普教育實踐基地，讓同學們“腦洞”大開，掀起了科普知識熱潮。近日，在福師大泉港石化研究院實驗室，也有一批嶄新的3D打印機擺上展廳，助力泉港區青少年校外科普實踐活動。

“3D打印是一種新型的制造技術，今后在智能制造領域的運用將十分普遍。”福師大泉港石化研究院常務副院長陳登龍認為，“智造”理念要從小熏陶，從青少年抓起。為此，該院運用自身雄厚的師資，開設青少年校外科普基地，讓師生、青少年零距離感受前沿科技，深植創新因子。

青少年是未來“智造”的新生力量，泉港區十分重視年輕一代的科學素養培育。該區每年組織青少年科技創新大賽，大力培養青少年的創新精神和自主探究能力。近期，泉港區科協、教育局聯合舉辦“流動科技館”巡展活動，為期8個月，活動以“體驗科學”為主題，館內設置24個科普展模塊，為青少年零距離接觸科學、體驗科學、開闊眼界、增長知識搭建平臺。