在昨日的大會(huì)上，福建龍峰紡織科技實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱“龍峰紡織”)董事長施天扶作為企業(yè)家代表在臺(tái)上發(fā)言，與大家分享了龍峰紡織這些年來在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新方面的點(diǎn)滴做法。

設(shè)備智能化帶來明顯效益

“龍峰紡織專注于中高端功能性面料的生產(chǎn)，大家都知道，傳統(tǒng)的紡織行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)。因此在創(chuàng)辦的過程中，我們一直思考一個(gè)問題，如何最有效地提升品質(zhì)、提高效率、減少用工、降低成本。”施天扶介紹，近幾年，龍峰開始用機(jī)器代替人工，深入與國際上高端的織造設(shè)備企業(yè)進(jìn)行合作，引進(jìn)智能化的生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行改造，一年就節(jié)省了38%的用工，效率提升了27%，大大降低了整個(gè)生產(chǎn)成本，也因此獲得了較好的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。

據(jù)施天扶介紹，在龍峰國際新工業(yè)園，一期十萬平方米的生產(chǎn)車間，共有1028臺(tái)高端智能化設(shè)備，按傳統(tǒng)的生產(chǎn)計(jì)劃，三班輪流運(yùn)轉(zhuǎn)至少需要528個(gè)工人，經(jīng)過設(shè)備智能化改造及不斷的探討、研究，現(xiàn)在三班運(yùn)轉(zhuǎn)只需要190個(gè)工人，共節(jié)省了338個(gè)工人，降低了64%的用工量，這在沒有進(jìn)行智能化升級(jí)之前是無法想象的。

“拿生產(chǎn)過程中的穿棕環(huán)節(jié)來舉例，我們一個(gè)盤頭大概有1.5萬條紗線，傳統(tǒng)的手工穿棕，一個(gè)熟練的員工一天只能做好一個(gè)盤頭，質(zhì)量有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)小問題、生產(chǎn)效率也不高。后來我們引進(jìn)國際上先進(jìn)的自動(dòng)化穿棕機(jī)，每分鐘可以穿棕近200條，每天24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，每臺(tái)設(shè)備可以代替30個(gè)員工，光一個(gè)環(huán)節(jié)就能節(jié)省上百個(gè)工人，不僅節(jié)約了人力，整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量提升了、生產(chǎn)效益也大大提高了。”施天扶表示。

堅(jiān)持環(huán)保節(jié)能生產(chǎn)理念

龍峰紡織在堅(jiān)持“機(jī)器換工”的同時(shí)，也不斷踐行國家環(huán)保節(jié)能的號(hào)召，“在龍峰新工業(yè)園設(shè)計(jì)之初，我們就與國內(nèi)尖端的高校進(jìn)行合作，污水處理回用率達(dá)到90%以上，并且還跟華南地區(qū)最大的太陽能發(fā)電企業(yè)合作，投建后年發(fā)電清潔能源在240萬千瓦左右。在車間設(shè)計(jì)方面，我們也在國內(nèi)國外進(jìn)行多方面的考察，并且結(jié)合自身實(shí)際生產(chǎn)需求，嚴(yán)格控制車間溫度、濕度及整個(gè)生產(chǎn)車間流水線的順暢，將水、電、汽盡可能的二次回收利用。”施天扶介紹。

事實(shí)上，經(jīng)過不斷實(shí)踐、探索與創(chuàng)新，同時(shí)與國內(nèi)外最先進(jìn)的智能化設(shè)備廠商進(jìn)行合作，龍峰紡織正在逐步向國際先進(jìn)的高端制造業(yè)靠攏。施天扶表示，今年，國家提出了“中國制造2025”規(guī)劃綱要，明確了未來制造業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要任務(wù)和戰(zhàn)略支撐，有利于指導(dǎo)制造業(yè)探索新的發(fā)展思路。

“近幾年，我們深刻感受到了中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入‘新常態(tài)’，所以在企業(yè)發(fā)展的過程中，我們積極鼓勵(lì)全體員工參與創(chuàng)新，培養(yǎng)新技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品，做好環(huán)保節(jié)能、綠色發(fā)展;同時(shí)以質(zhì)量為先，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，包括將傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)相結(jié)合，讓實(shí)體與虛擬經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展;在政府的引導(dǎo)下，我們還立足國際國內(nèi)兩個(gè)大市場(chǎng)，提升產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新和全球布局能力;并且重視人才培養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)由‘人才引進(jìn)’向‘人才吸引’的轉(zhuǎn)變。”施天扶表示，自己準(zhǔn)備用5到10年的時(shí)間，將龍峰打造成國際上的中高端功能性面料品牌。(記者 巫舒靜)