招聘會吸引了許多應屆畢業生前來求職（謝曦 攝）

畢業生求職季到了！昨日，2015年新春泉州人才招聘會在泉州人才市場拉開序幕。首場招聘會吸引約120家企業參加，現場提供崗位近2000個。除市區外，南安、晉江、永春、德化、泉港昨日也同期舉辦了人才招聘會。

據悉，為更好地搭建用人單位與求職人員雙向交流平臺，2月26日至3月7日，全市將組織35場公益人才招聘會，為高校畢業生和各類人才提供2.6萬個就業崗位。其中，中國海峽人才市場、泉州市人力資源和社會保障局將在泉州人才市場連續舉辦10場新春公益人才招聘大會，崗位涵蓋電子商務、計算機、金融、會計、法律、建筑、新材料、自動化等16類32個專業。

□本報記者 謝曦 實習生 紀振宇

現場

基礎性崗位較多 畢業生求職理念務實

記者在招聘會現場發現，此次招聘企業所提供的就業崗位大多屬于比較基礎性的崗位，主要集中在電子商務、計算機、銷售、技工等領域，而前來求職的高校畢業生理念也相對務實，更看重工作前景和工作環境。

“現場轉了一圈，感覺可選職位很多，想再多了解一下。”畢業于福州職業技術學院日語專業的90后王同學認為，他的專業相對冷門，擇業時不會太在意專業是否對口。“無論什么崗位，只要能得到鍛煉，我都可以嘗試，個人更傾向于銷售方面的工作。”至于薪資方面，他認為應屆畢業生工作經驗相對欠缺，底薪2000元以上就可以接受。

陪同孩子前來咨詢的李女士是泉州人，她希望自己的兒子能在本地找一份工作。“如果在外地工作，逢年過節家人想團聚都非常不容易。”

一家在泉州設立體驗館的家居建筑裝修公司此次計劃招收40個崗位。據公司負責人介紹，他們的崗位涵蓋面較廣，有基礎型的只需公司培訓即可上崗的客服專員、管理員，也有專業技術性較強的預算員、設計師等，月薪從2000元到8000元不等，有提成的崗位根據個人能力收入有望過萬元。“企業在選擇人才，人才也在選擇企業。只要是優秀人才，企業都非常歡迎。”該負責人表示。

分析

就業形勢嚴峻 結構性供需矛盾突出

“今年經濟下行壓力大，就業壓力也大，結構性供需矛盾比較突出，就業形勢依然嚴峻。”泉州市人才人事公共服務中心負責人介紹，2015年泉州高校畢業生達3.52萬人，比去年增加了2.5%。而在人才供需方面，醫學類、建筑類、警察類等專業技術性較強的熱門人才依然緊缺，文秘、文史哲、計算機、財會、土地管理、環境工程、礦山地質等專業的畢業生則供過于求，高校在專業設置上存在著供需脫節的現象。

該負責人分析，相較于高端人才傾向于選擇北上廣等大城市，泉州吸引人才的優勢在于民營經濟活躍，在信息化、城鎮化和產業轉型升級的過程中將釋放出新的人才需求，“比如說，對電子商務和相關配套的信息技術、物流等方面的人才需求正在增加”。

對策

實施就業促進、創業引領兩大計劃

據悉，為進一步促進2015年畢業生充分就業，我市今年將實施大學生“就業促進計劃”和“創業引領計劃”，為人才求職、企業求才牽線搭橋。

市人才人事公共服務中心負責人介紹，今年，市財政已安排500萬元扶持大學生創業，依托全市9個大學生創業基地，為畢業5年內的泉州高校畢業生提供創業幫助。“大學生創業在經驗、資金、人脈方面都存在不足，但從事電商卻有一定的優勢。目前，在這些創業基地的幫助下，不少大學生從事電商，走出了創業的第一步。”

而“就業促進計劃”將依托全市189家大學生就業見習基地組織大學生見習，并對離校未就業的大學生進行實名登記，為就業困難、家庭困難的高校畢業生提供每人1000元的補助。此外，“像大學生村官、三支一扶、社區工作者等服務基層項目，也是大學生就業的一個渠道。”

據悉，從2月26日起，泉州人才市場每周六將舉辦公益人才招聘會，免費為企業和求職者提供招聘服務。同時，市人才人事公共服務中心將免費為高校畢業生辦理人事代理、檔案寄存等服務；市勞動就業服務中心免費提供就業登記、就業推薦、失業登記、養老保險等服務。