茶產業是安溪最大的民生產業。針對近年來茶葉專業合作社、茶業協會等茶葉專業組織發展勢頭強勁和涉茶流動黨員不斷增多的新形勢，安溪縣積極探索“黨員示范戶+合作社+黨組織(黨小組)+龍頭企業(茶商)+茶校”黨建工作模式，引領茶產業持續健康發展。

通過建立“村黨支部+茶葉合作社”工作模式，發揮村黨組織的引領作用，建立利益聯結機制，安溪把茶葉專業合作社建設成為茶農的發展共同體，為茶農提供產前、產中、產后服務，促進村集體和茶農“雙增收”。同時，開展“雙向”培養活動，把合作社中的致富帶頭人培養成黨員，把黨員培養成為合作社骨干力量。全縣已成立茶葉專業合作社704個，社員11100多人，其中包括茶葉專業合作社黨支部8個、黨小組405個、黨員1790名。

此外，該縣通過打造遠程教育助推茶產業服務鏈條，從虎邱茶業學校、儒家茶業、安溪鐵觀音集團、龍涓舉源茶葉合作社、感德歧陽村等28個涉茶遠程教育學用示范基地中擇優遴選，構建“校企村社”(茶葉學校、茶業企業、產茶村、茶葉合作社)四級聯動平臺，形成南北兩條服務鏈條，并注重發揮“校企村社”的不同功能，加強對南北片區茶農、茶商、茶企員工等各類涉茶人員進行培訓，輻射帶動一批茶農、茶商創業致富。