普通工人月薪三四千元,技工五六千元,工人薪酬比去年上漲了30%多,堪比都市白領(lǐng)。盡管如此,泉州品牌企業(yè)返崗率也才75%左右,而中小企業(yè)返崗率僅60%左右。缺工,使不少中小企業(yè)無(wú)法開(kāi)工。
面對(duì)招工難與逐年攀升的用工成本,不少龍頭企業(yè)紛紛升級(jí)機(jī)器設(shè)備,甚至引入機(jī)器人,以縮減用工需求,降低人工成本。可中小企業(yè)怎么辦?導(dǎo)報(bào)記者對(duì)此展開(kāi)調(diào)查。
現(xiàn)狀:中小企業(yè)招工難、開(kāi)工難
正常情況下,元宵節(jié)過(guò)后,泉州的眾多民企招工也進(jìn)入尾聲,不過(guò),導(dǎo)報(bào)記者近日從泉州紡織、服裝、鞋業(yè)、食品等多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)獲悉,至目前,中小企業(yè)的返崗率不足60%,相比之下,品牌企業(yè)和龍頭企業(yè)的員工返崗率已達(dá)75%左右,缺口部分正在得到有效填補(bǔ)。
據(jù)泉州市人社局2013年企業(yè)用工形勢(shì)分析報(bào)告,泉州企業(yè)目前仍缺工七八萬(wàn)人。九牧王一家分廠負(fù)責(zé)招工的人力資源專(zhuān)員梁先生告訴導(dǎo)報(bào)記者,該廠缺工300多人,正月初八以來(lái)公司人力資源部每天都在加班加點(diǎn)招人,但是目前只招到100多人。
3月8日至10日,泉州市組織20多家企業(yè)到河南鄭州市人力資源市場(chǎng)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共達(dá)成意向457人,但到現(xiàn)在尚有一半人員沒(méi)有到崗。
在泉州北峰、江南,晉江陳埭、洋埭,石獅鳳里等多個(gè)用工招聘集中地,導(dǎo)報(bào)記者看到,大量的中小企業(yè)門(mén)前仍然高掛著“招兵買(mǎi)馬”的招聘公告,甚至不乏名企。北峰一家包袋廠人力資源部林經(jīng)理說(shuō),公司去年員工有120名,老員工已有60多人返崗,今年要招60人左右,但只招到12個(gè)人。由于員工不足,加之新員工還需要崗前培訓(xùn),工廠兩條生產(chǎn)線,只能開(kāi)工一條。據(jù)了解,在鞋、服、建筑陶瓷等勞動(dòng)力密集型較強(qiáng)的行業(yè)中,中小企業(yè)招工難、開(kāi)工難問(wèn)題較為突出。
原因:收入沒(méi)保障、配套福利差
晉江高坑村一中型鞋廠總經(jīng)理黃先生說(shuō),去年以來(lái),由于經(jīng)濟(jì)景氣度不高,內(nèi)外銷(xiāo)雙雙疲軟,這個(gè)行業(yè)中的中小企業(yè)陷入“招工難―不敢接單―經(jīng)營(yíng)困難―訂單不穩(wěn)”的惡性循環(huán)中。而更加無(wú)法承受的是,有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工人,要求每個(gè)月能保證賺到三四千元,技術(shù)工和小組長(zhǎng)開(kāi)口要五六千元,工人工資比去年上漲30%多,但鞋子的價(jià)格卻比去年還低。“現(xiàn)在,我晚上都睡不著覺(jué),工廠馬馬虎虎開(kāi)工了,但面臨的壓力很大”。
目前,泉州超過(guò)90%的企業(yè)執(zhí)行的是“底薪+提成”的薪酬制。訂單不足,工人提成少,收入沒(méi)有保障,直接造成了大量的一線工人從中小企業(yè)向大企業(yè)和品牌企業(yè)流動(dòng),從而導(dǎo)致了很多中小企業(yè)無(wú)法開(kāi)工。
據(jù)了解,中小企業(yè)在體育、文化、生活等配套設(shè)施上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法與大企業(yè)相比,醫(yī)保、勞保等方面的配套制度也相對(duì)不完善。現(xiàn)在的年輕一代,更看重工作之余的休閑、娛樂(lè)等配套福利。這些因素,造成了中小制造業(yè)企業(yè)招工越來(lái)越難。
聲音:中小企業(yè)越來(lái)越難生存
“中國(guó)勞動(dòng)力供應(yīng)的拐點(diǎn)正在形成,企業(yè)用工成本逐年走高已成趨勢(shì),部分龍頭企業(yè)通過(guò)設(shè)備更新的方式,逐漸由勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型,中小企業(yè)會(huì)在這種浪潮中越來(lái)越難以生存。泉州傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)跡象明顯。”泉州經(jīng)貿(mào)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
據(jù)該部門(mén)一份摸底顯示,近2年間,在泉州產(chǎn)值排名靠前的500家民企中,更新設(shè)備的超過(guò)了85%,而在這些更新設(shè)備的企業(yè)中,出于減少用工目的的達(dá)70%。
而中小企業(yè)該何去何從,業(yè)內(nèi)人士對(duì)此表示擔(dān)憂。(記者 宋軍營(yíng))
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