“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。黃嘉鴻畢竟是黃嘉鴻，再大的困難也嚇不倒他這位飽經錘煉的鐵漢子。他再一次踏上了漫漫的“求索”之路，虛心請教技術專家，誠摯贏得科研機構，真情招來專業人才，終于走出了一條與科研單位掛鉤合作，攀親聯婚的發展道路。有了技術靠山，泰克公司如魚得水，在公司創辦不到一年的時間內就成功主持完成了移動通信中繼系統的自主研制任務，填補了國內空白，多項技術指標均已達到國際先進水平，為國內首臺中繼設備提供整套有源部件，成為同類產品的佼佼者。

旗開得勝，漂亮地打響了第一炮，泰克公司在通信設備市場上一展風采。初戰告捷使黃嘉鴻信心倍增。從此，他走多徑合作、共同發展之路，積極響應國家關于自主創新的技術發展路線，先后與中國電信科學技術第四研究所、北京郵電大學、清華大學等單位聯合在北京、西安等地成立新技術研發基地，進行多個項目的新品開發。包括：數字無線遠程圖象監控系統，PDH數字微波系統，MPEG-2圖象編解碼系統等等。

其中：數字無線遠程圖象監控系統，采用第4代無線通信技術的核心理念，溶入OFDM和FEC，MPEG-2等全新設計思路，為我國公安國防緊急救援邊防等領域帶來新的可靠應用。同時，數字PDH微波系統，包含復分解系統和調制解調技術等，對短程數字微波傳輸實現理想的性價比，在完全自主開發和核心技術的控制，全部實現可控操作，為進入東南亞數字微波通信領域鋪平道路，贏得國際合作和產品出口的良好機遇。而MPEG-2圖象編解碼系統，已被泰克公司列為終端類產品拓展新的領域，具有國際領先的技術優勢和價格優勢，高度集成的ASIC技術為生產作好了準備，使泰克公司涉足多個技術范疇，儲備了更多勢力和系統勢力。

質量至上——鍛造品牌

質量是企業的生命線，信譽是市場的通行證。不講質量的企業一定沒有明天，不重信譽的企業必然失去競爭力。企業成功的關鍵，就是在產品升級換代或產品結構改革過程中不斷追求質量，實施質量管理上。追求質量是企業成長的不二法門。

欲善其事，必利其器。沒有一支紀律嚴明的軍隊是不能打勝仗的。卓有遠見的黃嘉鴻親自主持制訂并執行著一套完整的質量管理體系，各職能部門都有與質量管理相適應的崗位職責，并與經濟獎懲辦法相結合進行考核。公司于2001年、2002年相繼通過美國貝爾公司ISO9001-1994、ISO9001—2000版的國際標準質量管理體系認證。目前，公司正以更加規范、嚴謹的管理鍛造更加超凡的品質。

“專業的設計理念、承建優質工程”的服務宗旨，讓泰克人構筑了完整的產品體系：GSM、CDMA系列無線寬帶、選帶、選頻直放站;光纖傳輸直放站;移頻中繼直放站;太陽能供電直放站。GSM、CDMA各系列室內分布系統;直放站網管監控系統;PHS小靈通基站/干線放大器;AIS船舶識別系統;微波有源、無源系列功能部件;直放站工程天饋系列器材與配件……所有這些，都為泰克的用戶架起了完善、可靠的信息橋梁。

“十年磨一劍,百年鍛品牌”。正因為有著完善的質量體系保證和領先的科技保障，泰克“TEC”系列產品不斷完善和強化其獨有的性能和特點: 機型美觀大方，立體感強，結構合理，散熱良好，密封性強;采用美國原裝VICOR集成模塊組成UPS電源;設備多級防雷，接地良好，最大限度避免雷擊造成的損失;整機噪聲系數低、線性功率余量大，耗電小，效率高;移頻中繼機型的核心技術采用進口優質部件生產，工程效果良好;光纖直放站具有獨特的光功率AGC自控功能，提高設備的穩定性和工程開通成功率;網管監控功能齊全，滿足各種通信監控協議，監控器小巧美觀，性能穩定。

以人為本——團結拼搏

酒好不怕巷子深，花香畢竟引蝶來。僻踞祖國東南一隅的泰克公司，終于以它那過硬的拳頭產品博得海內外顧客的青睞。目前，公司已發展成為一個從事微波通信、移動通信、無線通信產品研發、生產及系統工程建設的高新技術企業，年生產系統工程設備能力1500余臺/套，各類微波、無線系統功能組件數千套，完成了以移動通信系列產品為主導，以UAIS船舶自動識別系統和數字無線電視傳輸系統等產品為側翼的產業結構，形成了高起點、高品質、多品種、多制式、專業化、規模化的通信產業體系和遍及全國二十幾個省市的工程技術服務網絡，廣泛用于移動、聯通、電信、軍隊、廣電、鐵通、公安、機關等各部門、各領域，在國內占有較大的市場份額。

面對著輝煌的戰果，黃嘉鴻沒有沉浸在成功的喜樂之中，而是首先想到如何使企業保持有發展的后勁和勢頭。他說：“只有工人，才是企業發展的第一要素。”10多年來，他注重人才資源儲備，以企業的工作環境、生活福利待遇、職工文體生活、按時發放工資等優厚條件，為企業吸收和培養了不少優秀人才。為了留住人才，企業進駐江南新技術園區后不惜投入重資金，創建園林式的廠區：標準化的車間、生產線;食堂設施齊全，用餐環境、條件優越;辦公電話增至30余部;各樓房寬帶、電視網絡一步到位;《泰克家園》報刊、文化園地、圖書閱覽、投影儀、燈光籃球場、乒乓球、羽毛球、臺球、象棋、健身設施等，一應俱全。條件之優越，設施之齊全，在泉州企業界屈指可數。每逢節日由工會牽頭組織的各類參觀、郊游、文娛、體育、聯歡等活動，黃嘉鴻同志總是抽空親自參與組織、籌劃，極大的豐富了員工的業余文化生活，營造了和諧的工作氛圍，激發了員工愛企敬業的熱情，產生了較強的團隊凝聚力。近年來要求應聘的人員紛至沓來，使公司的生產得到穩步發展。公司員工們紛紛表示會一如既往關注和支持泰克的發展。企業用人策略和留人措施充分得到社會和企業員工的認可，從而奠定了企業持續發展的后勁。