交流促成長，學習共提升。近日，豐澤區“人才服務月”系列活動之豐澤區社會工作人才參訪見學主題活動在城東街道潯美社區(市級社會工作人才基地)拉開帷幕。

活動由豐澤區民政局、城東街道潯美社區(市級社會工作人才基地)主辦，泉州市海西社工事業發展中心(省、市級社會工作人才基地)、豐澤區社會工作服務指導中心協辦，分為專題培訓、實地參訪兩大部分。全區省、市優秀社會工作專業人才及各街道社工站駐站社工參加。

聚焦服務 專業賦能

結合近期各街道社工站陸續開展的“暑期樂園”活動營青少年服務活動，舉辦方邀請中國社會工作聯合會青少年與學校社會工作委員會副總干事，深圳市龍崗區彩虹社會工作服務中心副理事長、黨支部書記宋紅源老師圍繞《青少年社會工作小組帶領微技巧》，為在座社工進行了專題培訓。

宋紅源先是分享了“小組工作階段”“場地及座位要求”“游戲帶領技巧”等小組要點，接著通過“歡樂海洋”的互動體驗，讓社工們親身參與游戲環節，在過程中感受小組游戲解說、帶領、分享技巧。

參訪交流 開拓視野

本次外出參訪交流活動走進臺商投資區東園鎮街道社工站、百崎回族鄉社工站。

在東園鎮街道社工站，豐澤區社工人才及街道駐站社工一行人參觀了街道社工站具體區域布局，瀏覽了社工站上墻制度及服務展示，聽取了社工站的“一體化”陣地建設及服務開展等情況。

隨后，一行人來到了省級示范站——百崎回族鄉社工站，駐站社工介紹了社工站的基本情況、運營架構、特色服務項目以及近期工作動態，并帶領大家走訪了“白奇古街”，直觀地展現了社工站在民生四大服務領域等方面的工作開展情況。

作為豐澤區“人才服務月”系列活動之一，此次參訪見學主題活動是豐澤區社會工作服務指導中心成立以來探索社工人才交流互動的新嘗試。舉辦該活動旨在通過“共學、共享、共進步”的參訪交流理念，強化社會工作人才溝通交流，推動社會工作人才隊伍專業化建設，提升街道社會工作服務站服務效能，共同推進豐澤區社會工作行業的進一步發展。